viernes, 26 de septiembre de 2014

No reste clientes, sume relaciones

Muchas empresas suelen desechar clientes cuando creen que no es rentable mantenerlos sin saber que esconden un alto valor como consumidores. Esto ocurre porque la mayoría de los ejecutivos sigue pensando en términos de clientes y productos y no en términos de clientes y relaciones

jueves, 25 de septiembre de 2014

¿Qué demonios significa “ORIENTADO AL MERCADO”?




La transformación de WOLVERINE CONTROLLER COMPANY



Spots Retro: ¿Recuerdas a Fido Dido?

Briefing   7Up

Titulo: Spots Retro: ¿Recuerdas a Fido Dido?

Por: Mª Celia López Fernández




A continuación te muestro un ejemplo más de lo que es un briefing. Este corresponde a una campana publicitaria que tuvo gran éxito a finales de los años 80 y principios de los 90. Desarrollada por Pepsi, para publicitar su famosa gaseosa de lima-limón conocida por el nombre de 7Up. De fondo, una de sus mascotas más reconocidas. Se llamaba Fido Dido. ¿Lo recuerdas?







Si eres de esas personas que cursaste la EGB a finales de los 80 o principios de los 90 seguro que sí recuerdas esta campaña publicitaria que lanzó 7Up por aquellos años y más en concreto a su mascota: Fido Dido.

Por aquel entonces, era corriente ver a los colegiales con camisetas, pins o pegatinas en sus carpetas con la forma de este “tío”. Incluso su aspecto despreocupado, pelo de punta, zapatillas desatadas tipo converse, amplias bermudas y camiseta con su cara, se convirtieron en un icono a seguir.

Con este personaje se identificaron rápidamente todo tipo de jóvenes, los más modernos. Curiosamente mientras que para los heavies y los punkis era un personaje odioso, triunfó ampliamente entre la tribu de los “pijos”. Pronto cambiaron a su querido Snoopy por Fido Dido y como él, se sentían orgullosos de vivir la vida sin preocupaciones, relajarse y tomar tranquilamente un 7Up.

A continuación te propongo dar un salto atrás en el tiempo para recordar uno de los primeros anuncios que se emitieron en televisión en relación con ese briefing.















El enorme éxito que consiguió 7Up con esta campaña publicitaria y en concreto Pepsi, la empresa fabricante de esta bebida gaseosa, fue contrarrestada por su principal rival: Coca-Cola. Esta ofrece una bebida semejante: Sprite. Orientada al mismo público objetivo, con los mismos valores etc. Pero cuya política de comunicación difiere en algunos aspectos.
Haz memoria … En esos años de boom de Fido Dido, ¿Cómo se publicitaba Sprite? ¿Te acuerdas de alguno de sus spots? ¿Utilizaba mascota? 
 
La respuesta a esa última pregunta es No. En los años 90 Sprite era reconocida por anuncios de largo funcionamiento.Personajes populares, lemas  interesantes.





Por ejemplo puedes "cliquear" en este anuncio. Sólo te ocupará un par de minutos. ¿ A ver qué te parece? 



Sprite … sabe aprovechar el fuerte tirón de la película “Solo en casa 2” y especialmente de su protagonista: El niño más caro y rentable de Hollywood.

 ¡Macaulay Culkin bebe Sprite!  ¿Eso es bueno o malo para 7Up?




Fuentes:
 
7 up-  spot Fido Dido

Solo en casa 2 y sprite enlace:

brief 7up 
 http://ucreativa-taller5.blogspot.com.es/2011/06/brief-7up.html


 

briefing del spot de Heineken

 A continuación, les mostramos el briefing de Heineken, y su correspondiente spot
 
Realizado por: Estefanía Mirás
 BRIEFING HEINEKEN
Meta
Que sea reconocida como cerveza líder en el mercado, no sólo para los hombres

Estrategia
Crear nuevo hábito de consumo en la mentalidad de la mujer 
Empresa y Sector
Heineken
Empresa de alimentación y bebidas

Gama de productos
Barril Heineken
Extracold (bares)
Botellín
Tactile Can (lata)

Evolución
En 2009 ha llegado a ser una de las empresas cerveceras líderes en España
Cultura y política de marca
Heineken está confiado al desarrollo sostenible para optimizar sus resultados financieros

Siguen tres valores: respeto, disfrute y calidad

Política responsable de alcohol y con una responsabilidad sobre el medio ambiente

Relacionada con el ocio, musica y deporte
Producto y características
Es una cerveza Lager, de color amarillo claro y brillante, con una espuma blanca. Es seca, ligera, amarga y fresca. Universalmente identificada por el color verde de su envase
El sabor para los hombres no es muy fuerte (demandada) pero las mujeres prefieren acompaña de limón
Precio
Es superior al de competidores, ya que se liga a su cualidad de superior calidad, pero no es un factor negativo
Distribución
HORECA (hoteles, food service, ocio) barriles y botellines
Alimentación (supermecardos y tiendas) mayores recipientes
Facilidad para encontrar el producto

Gran conocimiento gracias a los canales de información

Hay una gran facilidad para su consumo

Competencia
Mahou
San Miguel
Estrella Damm
Coronita

Fortalezas
Público joven
Gran demanda masculina
Imagen marca positiva
Conocido patrocinador de eventos
Preserva medio ambiente

Debilidades
Desatiende al público mayor de 30
Poca percepción por las mujeres

Objetivos de la campaña
Introducción de la mujer
Consumidor ocasional convertido en habitual
Cambio de gustos a favor de la marca

Segmentación Demográfica
Jóvenes de 18-35, 70% hombres y 30% mujeres

Segmentación Psicográfica
Vida joven, sociable, que le guste la noche y la compañía

Marca
Calidad, pero sin ser exclusiva
Joven, relacionada con los amigos
Conocida y prestigiosa
Verde
Sabor
Ocio y juventud
Factor a explotar
Público femenino, ya que prefiere cerveza con limón

Mensaje
Que esta cerveza no es solo para hombres, si no que ellas pueden disfrutarlo

Fuente:Prezi
Ahora pondremos el vídeo de dicho spot
VÍDEO del spot de Heineken

EL SECRETO ESPAÑOL DE Mc DONALD´S

La receta ibérica de Mc Donald`s


ANTECEDENTES

l- Se introdujo en España a través de un Joint Venture  (Tipo de acuerdo comercial de inversión conjunta a largo plazo entre dos o más personas ,normalmente personas jurídicas o comerciantes ) con una empresa toledana en 1981
l- Comida basura
l- Trabajo basura (Mcjob) (Trabajo mal pagado con  pocas perspectivas de futuro)
FINALIDADES

  • lMejorar sus restaurantes
  • lMayores estándares de limpieza y productividad
  • lAumentar  las inspecciones sorpresa
  • lDistanciar su imagen de la comida basura
  • lComida de calidad
  • lCreación de grupos multidisciplinares de trabajo 
CONTROL OPERATIVO
      
     CREACIÓN DE MARCA ESPAÑA
           Mejorar la percepción de la marca
           Lo barato NO es malo
     FUNCIONA COMO EMPRESA LOCAL
          Tributa aquí
          Crean riqueza
          Crea empleo
                   Concesión sello EFR
        (Empresa Familiarmente Responsable: Reconocimiento a la flexibilidad, a la conciliación, y la promoción de la familia)
                                 Fomento empleo estable
                                 Creación de empleo parcial para cubrir las necesidades de los estudiantes





  CONCIENCIA MEDIOAMBIENTAL
           Reniega de transgénicos        

(Aquellos que han sido producidos a partir de un organismo modificado mediante ingeniería genética y se le han incorporado genes de otro organismo para producir las características deseadas)
               Acuerdos de sostenibilidad con agricultores y ganaderos locales
 
    ADAPTACIÓN A NUEVAS NECESIDADES QUE LE GENERAN BUENA IMAGEN
           Pan para celíacos
 
    DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS ADAPTADOS AL GUSTO DEL MERCADO
          La elección la lleva a cabo el focus group
      (Aquellos que han sido producidos a partir de un organismo modificado mediante ingeniería genética y se le han incorporado genes de otro organismo para producir las características deseadas) 


     

   APERTURA DE NUEVOS SERVICIOS COMPLEMENTARIOS (DIVERSIFICACIÓN)
         Busca convencer a los jóvenes de que es un lugar sofisticado
         Estos servicios se experimentan en principio en lugares propios

   SIMBIOSIS CON LOS PROVEEDORES 
          Juntos establecen los márgenes de beneficios
          Deben trabajar 50 horas en uno de los restaurantes

RENTABILIDAD

   AMPLIAR HORARIO DE APERTURA LAS 24 HORAS

   FRANQUICIADOS
          Se gestionan como PYMES
          Mc Donald´s les deja cierta libertad de innovación
          Requisitos:
               La mitad del coste de apertura, por un importe  que asciende a 1.000.000 €
               Dilatada experiencia profesional
               Entrevistas y auditorías financieras
               Preselección: trabajar un año en todos los puestos, sin salario y con exámenes
              
   ANTICIPARSE A LA DEMANDA
         Cuadro de ventas estimadas para cada hora


 
           

 Publicado por: Mery R.
 Información extraída de la revista Actualidadeconómica (Mayo 2012)
Video: You Tube

Briefing: Concurso El Sol. Nescafé. Por Santiago Ferreiro





La miopía del marketing

1. Propósitos fatídicos 
 
El éxito o fracaso de un negocio es debido a las altas esferas de la empresa 


EJEMPLOS DE ORIENTACIÓN AL PRODUCTO (FRACASO)
FERROCARRILES:
Dejaron de evolucionar y crecer no por falta de necesidad de transporte sino porque no fue satisfecha con el propio ferrocarril.
HOLLYWOOD:
  Dejaron de evolucionar no por falta de necesidad de entretenimiento sino porque se centraron en las películas y no supieron ver la oportunidad en la TV  cuando salió. 
EJEMPLOS DE ORIENTACIÓN AL CLIENTE (ÉXITO) 
 
NYLON
VIDRIO
ALUMINIO
Se mantienen porque tienen voluntad de adaptarse y satisfacer las necesidades marcadas por el público 
 
Sombras de obsolescencia


Industria en crecimiento 
La palabra mágica que habla de la supuesta fortaleza por tener un producto superior sin sustituto eficaz.
Ejemplos:
1.Lavado en seco: ropa de lana  a fibras sintéticas y aditivos químicos para limpieza..
2.
Empresas de electricidad: producto sin sustitutos. Lámpara incandescente, motor a vapor. Estas empresas son museos de artefactos eléctricos. La innovación viene de empresas que no son del sector investigando en celdas de combustible químico y energía solar. MONOPOLIOS NATURALES QUE TRANSITAN A LA MUERTE NATURAL.
3.
3.Tiendas de comestibles: desde la tienda de la esquina a los supermercados. INVERSIÓN Y MÉTODOS DE DISTRIBUCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN 
Ciclo de autoengaño 

 No existe una cosa como la  INDUSTRIA DEL CRECIMIENTO,
Solo hay empresas organizadas y operadas para crear y aprovechar oportunidades de crecimiento.
Condiciones del ciclo:
a.a. Creer en el crecimiento por que habrá una población mas adinerada y en expansión.
b.b. No existirá un sustituto competitivo.
c.c. Costos unitarios rápidamente decrecientes al aumentar la producción.
d.d. Preocupación por un producto experimentado y mejorado para reducir los costos de manufacturación.
Estos conceptos se analizarán en base a tres industrias: Petróleo, automóviles y electrónica.
Todas con excelente reputación en general, con la confianza de los inversores 
 
SI LA OBSOLESCENCIA LAS LESIONA A ELLAS …. PORQUE NO PUEDE SUCEDER EN CUALQUIER PARTE?
Ejemplo: industria del petróleo
 
  • Se ha visto beneficiada por una población en expansión.

  • Ofrece un producto genérico para el cual no parece haber un sustituto competitivo.

  • Se ha visto beneficiada por mejoras implementadas por otras industrias.

 
 
Autor: Carmen García Ferreiro

miércoles, 24 de septiembre de 2014

Como entender al cliente



Comprendiendo la experiencia del cliente

 


 -La experiencia del cliente

-CEM y CRM

-Patrones de información


-Tipos de clientes


-La experiencia del empleado


-Conclusión


 Si quieres puedes ver una presentación pulsando aquí 

 

LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE


La calidad de la experiencia del cliente debería ser la primera preocupación de una empresa

La experiencia del cliente es la respuesta interna y subjetiva de los clientes ante cualquier contacto directo o indirecto con una empresa

Contacto directo: generalmente ocurre en el proceso de compra

Contacto indirecto: encuentros no programados con presentaciones de los productos o servicios p ej: recomendaciones o críticas de otros clientes, publicidad, noticias


CEM Y CRM


CEM Gestión de la experiencia del cliente

-Es lo que un cliente piensa de una empresa
-Se aplica en los puntos de interacción con el cliente “puntos de contacto”
-Se controla con encuestas, estudios dirigidos, estudios de observación…
-La utilizan la alta dirección y los directores funcionales
-Carácter proactivo

CRM Gestión de relaciones con los clientes

-Es lo que una empresa sabe de un cliente
-Se aplica después de una interacción con el cliente
-Se controla con investigación de mercados, información de puntos de venta…
-La utilizan los grupos de contacto con el cliente, ventas, servicio al cliente…
-Carácter reactivo

Muchos directivos no aprecian la información sobre las experiencias del cliente debido a tres fuerzas principales:

•Demasiado dinero gastado en CRM: superabundancia de información
•Falta de sintonía con las necesidades de los clientes
•Temor a lo que puedan revelar los datos


PATRONES DE INFORMACIÓN


Patrones pasados

•Se registra después de una experiencia
•Frecuencia persistente
•Se obtiene de encuestas, foros y blogs


Patrones actuales

•Plasman una relación continua con el cliente
•Frecuencia periódica
•Se obtiene de entrevistas personales, foros y focus group


Patrones potenciales

•Se descubre sondeando oportunidades
•Frecuencia intermitente
•Surge de clientes o problemas específicos


TIPOS DE CLIENTES


Comparando los índices de satisfacción con los ingresos obtenidos se clasifican los clientes en:

Clientes modelo: buenos índices, buenos ingresos

Clientes en crecimiento: buenos índices, bajos ingresos

Clientes en riesgo: bajos índices, buenos ingresos

Clientes precarios: bajos índices, bajos ingresos


LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO


La experiencia del cliente no mejora hasta que se convierte en una alta prioridad y los procesos de trabajo, sistemas y estructura de una empresa cambian para reflejar esto.

Cada función de la empresa tiene un papel que desempeñar:

Marketing:
Identificar gustos de cada segmento y hacer circular este conocimiento al interior de la empresa

Operaciones de servicio:
Asegurar que los procesos, habilidades y prácticas estén en sintonía con cada punto de contacto

Desarrollo de producto:
Diseñar experiencias y descubrir necesidades que no han sido identificadas

Recursos humanos:
Establecer una estrategia de comunicación y capacitación que transmita el CEM

Equipos de cuentas:
Traducir patrones actuales y problemas extraídos de transacciones en planes de acción


CONCLUSIÓN


La insatisfacción del cliente se ha extendido y, debido al mayor poder de los clientes, se ha vuelto extremadamente peligrosa. Las empresas saben poco acerca de los pensamientos y emociones de los clientes.
A menos que las empresas conozcan estas experiencias subjetivas, la satisfacción del cliente será más un eslogan que un objetivo alcanzable


por Sergio García Iglesias
Fuente: Harvard Business Review

¿Automatizar la fuerza de ventas?


La automatización de la fuerza de ventas generan ventajas competitivas para la empresa.
La innovación se hace para reducir costes.
El mercado se reparte entre módulos de aplicaciones más o menos globales, empresas de software especialistas y aplicaciones desarrolladas a medidas..
Por: Angélica Mazzoccoli

SFA
(sistema de automatización de la fuerza de ventas) como tecnología

SFA es una simple base de datos dotada de mecanismos distribuidos de entrada y salida de información.


Un SFA debe mejorar la tasa de conversión de datos en información y en conocimientos a lo largo de la cadena, desde el vendedor hasta la base de datos corporativa.


Ventajas de utilizar herramientas para la Automatización de la Fuerza de Ventas:
Manejo de agenda
Administración de la ruta de visitas
Personalización de las entrevistas con los clientes
Toma de pedidos
Verificación del nivel de stock en tiempo real
Facturación
Revisión del histórico de pedidos y pagos de cada cliente
Mensajería con otros vendedores
Contacto con la gerencia de ventas
Obtención de datos del mercado (de clientes y de la competencia) 

 
Beneficios de la Automatización de la Fuerza de Ventas

Una adecuada utilización de las herramientas electrónicas , además del Internet, del software especializado y de la base de datos de la compañía, proporciona los siguientes beneficios:
Fuerza de ventas mejor informada
Clientes satisfechos
Gestiones de venta ágiles y dinámicas Retroalimentación
Ahorro en gastos administrativos, en desplazamientos y en la reducción de errores
Dirección, motivación y monitoreo más efectivo de la fuerza de ventas
Banco de datos actualizados








Automatización en la práctica
Pocas empresas desean tener una fuerza de ventas “Automatizada”;lo que quieren es que sea flexible, con iniciativa individual ya capaz de detectar tendencias y de trasladarlas a la empresa rápida y eficientemente.

El secreto se halla más en el proceso de implantación que en la herramienta en sí “
Procesos de implantación
 Factores para implantaciones exitosas

Elección de la tecnología
Socio tecnológico de confianza
Desarrollos colaborativos
Alineamiento de objetivos
Formación
Métricas adecuadas
Apoyo de alta dirección.


Pacte las métricas con el equipo comercial , no las imponga , sea flexible y este dispuesto a revisarlas si detecta que no están funcionando por algún motivo. 

Fuente: Enrique Dans
 


La veloz gestión de pedidos de Zara, un modelo de éxito gallego


Zara , el fabricante español, invirtió las reglas de la gestión de la cadena de suministro y como resultado ha desarrollado una red que no tiene copia, con una ágil capacidad de respuesta y unos margenes envidiables en estos tiempos de crisis.


Por: Estefanía Mirás 



LA CLAVE DEL ÉXITO DE MERCADONA



MERCADONA REINVENTA EL SISTEMA


Desde 2009 hasta el 2013, Mercadona crecía a una velocidad de vértigo. En ese tiempo casi ha duplicado sus ingresos.  En 2013 se anunciaron los peores resultados de su historia, únicamente iban a crecer un 1%. ¿Cuál era el motivo de esa caída?




 Mercadona analizó su sistema y se dio cuenta de que el problema estaba en la venta de frescos. Cada vez bajaban más. El motivo era que no se habían dado cuenta de que intentaban vender los frescos igual que los productos secos: envasados en paquetes y buscando el precio más bajo pero estable. A partir de ese momento decidieron cambiar el sistema invirtiendo en poner mostradores de carnicería y pescadería, poner la fruta a granel e intentar aumentar la calidad de los productos,  además de aumentar el consumo local.

Nuevamente, Mercadona reinventa el sistema tratando directamente con los pescadores. De este modo los pescadores consiguen una estabilidad y seguridad, que hasta ahora no tenían, y Mercadona obtiene los mejores precios. Ha pasado de traer solo 4 o 5 referencias del extranjero y baja calidad, que tardaban varios días en llegar a las tiendas, a más de 20 y, en las zonas cercanas a los puertos, en el mismo día y, en zonas alejadas, al día siguiente. Este mismo sistema lo utiliza con agricultores y ganaderos. Todos ellos están encantados por la estabilidad económica que estos acuerdos les traen.

Estas modificaciones ya están dando sus frutos, volviendo a poner a Mercadona en el primer puesto del sector de alimentación.

Este sistema se asemeja al ya utilizados para otros productos de su marca blanca. Han hecho acuerdos con compañías productoras (interproveedores)  que, prácticamente toda su producción, es para el gigante valenciano. Esto conlleva fuertes inversiones para dichas empresas para lograr seguir el ritmo de crecimiento de Mercadona. Este acuerdo beneficia a ambas partes y es la forma en la que Mercadona consigue precios bajos y constantes con los que ha conquistado a los consumidores.

El otro punto que ayuda a lograr el éxito de la cadena, es la buena imagen que dan sus empleados. Esto lo han logrado ofreciendo estabilidad laboral y la no apertura en domingos y festivos. Todo ello genera un buen ambiente interno, que se refleja en la imagen que ofrecen.

A continuación les mostramos un vídeo en el que ellos mismos  explican el cambio

  

Y a continuación el vídeo que muestra su trato con los productores

   
Por: Esther Guerra Lobato

jueves, 18 de septiembre de 2014

BRIEFING SPOT PASSAT "LA FUERZA"



BRIEFING DEL VOLKSWAGEN PASSAT “LA FUERZA”.

Nuestro equipo decidió analizar el spot publicitario del Volkswagen Passat el cual supo captar el lado sensible de la gente con la maravillosa interpretación del mini Darth Vader.




DESCRIPCION DEL PROYECTO:
Con esta campaña publicitaria lo que se pretende es vender la sensación de tranquilidad, paz, familia. Esta responde a la necesidad modernizar la imagen del "Passat" para poder competir con los nuevos modelos de coches de la competencia.

CONTEXTO:
En este anuncio de Volkswagen no se presenta un modelo de coche nuevo, sino una versión renovada del mismo con el fin de adaptarse a las nuevas necesidades del mercado. Con esta renovación Volkswagen continúa consolidando su imagen fiel a un coche familiar pero actualizado tecnológicamente.

PUNTO DE PARTIDA: Este modelo sale al mercado en el 2012 con el objetivo de relanzar sus ventas a través de un spot que capte la atención de un público eminentemente familiar.

COMPETENCIA: Dentro de la gama media de coches familiares modelo sedán tendríamos como ejemplo el Hyundai i40cw, el Toyota Avensis, Opel Astra Sedán, Mazda, Citroën C5, Renault Laguna….

PRODUCTO:
Coche en la categoría de Sedán de 4 puertas en sus diferentes variantes, tanto en color, combustible, motor, etc que permite añadirle diferentes extras.

 




OBJETIVOS:
Relanzar las ventas posesionándose en el mercado familiar.

POSICIONAMIENTO:

Atributos intrínsecos:                                   Atributos extrínsecos:
Alemán                                                          Confort
Gama media                                                   Funcionalidad
Seguridad                                                       Familiar
Modernidad                                                   Confianza


Personalidad: es una marca con carácter, comprometida, sólida, estable en el mercado.

OTROS DATOS:
TARGET:
Comunicación dirigida el consumidor final;
Individuos de 30 a 55 años;
Preferentemente con familia

AMBITO: mundial

CALENDARIO CAMPAÑA: 2012.




 


Publicado por: Mery, Carmen y Regina 
Video: youtube